Каталог заданий.
Стратегии поведения в конфликтной ситуации

Пройти тестирование по этим заданиям
Вернуться к каталогу заданий
Версия для печати и копирования в MS Word
1
Задание № 61
i

Стра­те­гия со­труд­ни­че­ства как сред­ство раз­ре­ше­ния кон­фликт­ной си­ту­а­ции:

1) за­клю­ча­ет­ся в на­вя­зы­ва­нии дру­гой сто­ро­не пред­по­чти­тель­но­го для себя ре­ше­ния
2) пред­по­ла­га­ет поиск ре­ше­ния в ходе от­кры­то­го об­ме­на мне­ни­я­ми
3) вы­ра­жа­ет­ся в сгла­жи­ва­нии про­ти­во­ре­чий в ущерб своим ин­те­ре­сам
4) со­сто­ит в уре­гу­ли­ро­ва­нии раз­но­гла­сий через вза­им­ные уступ­ки

2
Задание № 111
i

Стра­те­гию укло­не­ния как линию по­ве­де­ния в кон­фликт­ной си­ту­а­ции от­ли­ча­ет:

1) сгла­жи­ва­ние про­ти­во­ре­чий, стрем­ле­ние пре­не­бречь сво­и­ми ин­те­ре­са­ми в поль­зу дру­го­го че­ло­ве­ка;
2) на­стой­чи­вость в от­кры­той борь­бе за свои ин­те­ре­сы;
3) поиск ре­ше­ния через от­кры­тый обмен мне­ни­я­ми;
4) воз­дер­жа­ние от вступ­ле­ния в споры, стрем­ле­ние пе­ре­ве­сти раз­го­вор на дру­гую тему.

3
Задание № 161
i

Стра­те­гию при­спо­соб­ле­ния как линию по­ве­де­ния в кон­фликт­ной си­ту­а­ции от­ли­ча­ет:

1) учет ин­те­ре­сов всех участ­ни­ков кон­флик­та путем от­кры­то­го об­суж­де­ния раз­но­гла­сий;
2) пре­не­бре­же­ние сво­и­ми ин­те­ре­са­ми в поль­зу дру­го­го;
3) до­сти­же­ние со­гла­сия в ре­зуль­та­те вза­им­ных усту­пок;
4) уме­ние от­сто­ять свое мне­ние путем от­кры­той борь­бы за свои ин­те­ре­сы;

4
Задание № 211
i

Стра­те­гию кон­ку­рен­ции как линию по­ве­де­ния в кон­фликт­ной си­ту­а­ции от­ли­ча­ет:

1) уре­гу­ли­ро­ва­ние раз­но­гла­сий через вза­им­ные уступ­ки;
2) поиск ре­ше­ния через от­кры­тый обмен мне­ни­я­ми;
3) на­стой­чи­вость в от­кры­той борь­бе за свои ин­те­ре­сы;
4) по­пыт­ка уйти от кон­флик­та при ми­ни­маль­ных за­тра­тах.

5
Задание № 261
i

Стра­те­гия ком­про­мис­са как линия по­ве­де­ния в кон­фликт­ной си­ту­а­ции за­клю­ча­ет­ся в:

1) уре­гу­ли­ро­ва­нии раз­но­гла­сий через вза­им­ные уступ­ки;
2) по­ис­ке сов­мест­но­го спра­вед­ли­во­го для всех ре­ше­ния в ходе от­кры­то­го об­ме­на мне­ни­я­ми;
3) на­вя­зы­ва­нии дру­гой сто­ро­не пред­по­чти­тель­но­го для себя ре­ше­ния;
4) стрем­ле­нии уйти от кон­флик­та путем усту­пок, пре­не­бре­гая сво­и­ми ин­те­ре­са­ми в поль­зу дру­го­го.

Пройти тестирование по этим заданиям